本日の私は
インプラントオペ１件。20年前に入れたサファイア
インプラントを除去し
アンキロスインプラント３本に交換。
矯正カウンセリング１件。この方は
抜歯がネックとなっていた。歯を抜かないで
矯正治療がしたいということだが、診断では歯を抜いた方がすべてにおいて良いケースではあるが、ある程度妥協しながら患者様の意見を取り入れた方針とした。
インプラント相談１件。この方は前歯の単独欠損
症例で数週間前に全く同じようなケースの方とお話したことを思いだした。
インプラントの型取り１件。この方の
インプラントは
ストローマンインプラントでは稀な
トラブルでスピンを経験した。しかも直径４．８�弌滷賢个箸いβ世ぅ汽ぅ困任△襦８彊�はわかっている。
インプラントの治癒期間中に
義歯が直接
インプラントのヘッドに接していたためにうまく骨結合が２ヶ月間に達成しなかった。このようなケースでは力を与えないようにして２か月放置することで大抵は再骨結合を起こしてくれる。再骨結合の結果３５Ｎでアバットメントの装着ができた。それ以外のケースでは
セレッククラウンの型取り３本、
グラディアダイレクト５本、ファイバーコアの型取り３本、
インプラントのメンテナンス数名である。
昼休みは看板デザインの担当と打ち合わせ。残りの昼休みは
インプラントのオペ準備表の記入など。
篠山先生は
矯正の初診の患者のカウンセリング。その他いろいろ。
診療後は久しぶりに安藤先生が
インプラント症例の相談にいらした。その後、社会保険労務士と新しいクリニックの就業規則作りで従業員と討論。相当に疲れた〜！自分の思っていることは案外スタッフに伝わってないことに驚く。スタッフと経営者側では当然考え方に食い違いが出るもの。
経営安定なくして従業員の安定した給与を払うことはできない。
台風はどうも８日に本州を直撃しそうだ。半分はドイツ行きをあきらめている。
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