2010年 03月 05日 ( 金 ) 星野個人の話

スタッフに信頼されて初めて治療が行える

本日は新患４名（インプラント相談２件、マウスピース矯正相談２件） ３２名を星野、篠山、川本、中村の４名の歯科医師で担当する。寒い日が 続くと患者は減り暖かくなると患者は増える傾向にある。 さて、今日の私は楽な一日ではあったがインプラント相談１件と矯正相談１件のカウンセリングを行った。マウスピース矯正の相談の多くは一度矯正をしたことがあってだいぶ経ってから多少の後戻りがあって再度矯正を希望されるケースか仕事の関係上ワイヤー矯正では問題があるケースか前歯の部分矯正に限られる。それ以外のケースについてはワイヤー矯正で行うことになる。かなりの重症ケースもマウスピースで行えるがその症例選択が最も重要であり、なんでもかんでもではうまくいかないこともある。 私のクリニックではインプラント治療も多いが矯正治療も多く、すでに１５年以上の治療経験は矯正治療もインプラント治療も同じである。私が最も得意としているのが欠損と歯並びを同時に治す症例である。ホームページの総合治療の項目にも載っているように難しく複雑な症例ほどやりがいもありチャレンジしたくなるのが私の性格だ。 本日は相談以外の患者さますべてが矯正治療の方とインプラント治療と審美治療なった。私はほとんど毎日がこの繰り返しである。 午後からは私のスタッフの１名がマウスピース矯正を始まることになってディスキングを行った。これで現在私の女子スタッフのうち衛生士４名＋受付２名がマウスピース型とワイヤー型のいずれかを経験したことになった。 私の考えではスタッフの歯並びや虫歯や欠損部はすべて治しておかなければ患者さまを診る資格はないと考えている。日頃、もっとも患者さまに近いスタッフが私の勧める治療法を受け入れていなくては当然のことながら私の治療法を受け入れていないということにもなり、患者さまへの説明も不足をしていくことになると思う。そういうことから従業員そして歯科医師自身の歯並びや虫歯などはキチンと治して患者と接するべきだろう。自分の口の中も管理のできないものが他人の口の中を管理することは到底無理だと思う。どのスタッフの口の中にどのような問題が起きているのかも管理者としては管理する必要があると思う。それと私が推奨する治療内容をスタッフが受けてくれることは逆に私を信頼していただいているという大きな心の支えにもっている。 治療方針 簡易サイト 症例 マウスピース矯正 求人